某國有集團公司招聘簡章
為加快推進項目建設(shè),實現(xiàn)對所屬企業(yè)的有效監(jiān)管,根據(jù)工作需要,按照公正、公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)委托山東前程似錦人力資源有限公司面向社會公開招聘財務(wù)總監(jiān)1名,具體信息如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
財務(wù)總監(jiān)1名,委派至集團所屬企業(yè)。
二、招聘崗位及要求
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)過硬。
2.認同集團的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心,具有較強的團隊合作精神、良好的職業(yè)道德風尚、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感。
3.原則上具有會計或財務(wù)、審計、金融等全日制大學本科及以上學歷,并取得會計師、審計師等相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具備注冊會計師執(zhí)業(yè)資格。
4.具有10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)財務(wù)負責人工作經(jīng)驗。
5.具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識、心理素質(zhì)和身體條件,具有良好的職業(yè)道德風尚、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,廉潔自律,無不良嗜好和履職記錄。
6.熟知合同法、經(jīng)濟法等相關(guān)法規(guī)政策,熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件,精通成本管理和全面預(yù)算管理等,具備出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力。
7.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力。
凡與聘用單位相關(guān)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等人員,不得應(yīng)聘本單位人事、財務(wù)、審計、紀律檢查崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘。
原則上要求年齡45周歲以下,本科以上學歷。對具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、經(jīng)歷和對發(fā)展急需的專業(yè)人才、優(yōu)秀人才,經(jīng)集團黨委會研究通過后,可對年齡、學歷等要求適當放寬。
三、選聘程序
本次選聘按照發(fā)布選聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序公開進行。
(一)公告及報名時間
公告時間:2023年1月11日-2023年1月17日
報名時間:2022年1月18日-2022年1月20日
(二)報名步驟
1、報名者需登陸電腦端 前程似錦人才網(wǎng) (網(wǎng)址:m.friendsfoodandthegospel.com)查看相關(guān)招聘信息,首頁導航下載欄下載附件1:《公開選聘人員報名表》進行填寫。
2、請嚴格按照要求規(guī)范填寫,應(yīng)聘人員須保證所提交應(yīng)聘材料完整、真實。按照下列順序?qū)⒄掌ń诿夤诙绮收眨?、身份證、戶口本(索引和本人頁)、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資質(zhì)證書、 中國高等教育學生信息網(wǎng) 的含個人頭像的學籍信息等材料電子掃描件或清晰照片、有相關(guān)工作年限要求的還需要提供相應(yīng)的證明材料插入《公開選聘人員報名表》下方,匯總成一個電子版word文檔,并以 國企集團 崗位名稱 姓名 命名發(fā)送到郵箱:qcsj098@163.com。
3、報名人員工作年限、取得資格證書截止至2022年12月31日。
(三)資格審核
報名期間,由前程似錦公司對報名人員進行資格審核,對應(yīng)聘者基本情況、面試資格進行綜合考評,對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,所提供相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格。工作人員電話通知初審結(jié)果、面試時間及地址。
(四)面試
1、面試時間及地點:電話通知。
2、進入面試人員,按照通知時間,持身份證、面試通知到指定地點參加面試。面試成績采取百分制,設(shè)定面試合格分數(shù)線,面試成績未達到70分者,不進入排名。成績由高到低排名后選取進入考察范圍人員,按1:1的比例確定考察人選。
(五)體檢
進入考察范圍的人員需到國家承認的三甲以上醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格造成報考職位空缺的,所缺名額按面試成績排名可依次遞補。
(六)考察
體檢合格的考察對象,進行考察程序。主要通過審查人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄等方式,重點了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作作風、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象的檔案進行嚴格審核,對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審??疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壻Y格等造成職位空缺的,按面試成績排名可依次遞補。
(七)公示
對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。公示期間有異議的,由集團公司按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
(八)聘用
根據(jù)面試及考察情況,公示期滿無異議的擬聘用人員,按程序研究確定選聘人員,辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時限內(nèi)不到崗者,視為自動放棄聘用資格。
四、薪酬待遇
新錄用人員試用期為3個月,具體薪酬待遇執(zhí)行派駐公司薪酬管理制度,試用期滿考核不合格或不適崗,則予以轉(zhuǎn)崗或辭退。
五、薪酬待遇
工作地點:泰安市東平縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 山東國泰民安玻璃科技有限公司
六、其他注意事項
(一)聘用人員實行勞動合同制,與派駐企業(yè)簽訂《勞動合同》,確立勞動關(guān)系,繳納五險一金。
(二)集團公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的選聘工作,并對本次選聘享有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師
聯(lián)系電話:13475481303、0538-6280666
咨詢時間:工作日上午8:30-17:00
山東前程似錦人力資源有限公司
2023年1月11日
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